Conforme a la Ley Federal del Trabajo

El delegado de la Procuraduría Auxiliar de la Defensa del Trabajo en Cozumel, Jaime Ismael López Manzanero, informó que antes del 20 de diciembre los trabajadores deben recibir al menos quince días de pago como aguinaldo, de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, ya que de lo contrario, los empleados podrán presentar su queja ante la dependencia que representa.

El entrevistado manifestó que de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, el 20 de diciembre será la fecha límite para que los patrones realicen el pago del aguinaldo a sus empleados, al tiempo en que aclaró que en el caso de los trabajadores que hayan efectuado un acuerdo diferente de fecha de pago con sus superiores, estos últimos deberán de cumplir en tiempo y forma.

López Manzanero aclaró que los empresarios ya conocen la Ley Federal del Trabajo, por lo que debieron de prever los recursos económicos suficientes para hacer frente a la obligación del pago del aguinaldo, toda vez que debieron apartar la cantidad estimada de acuerdo al número de empleados, dijo.

Amplió que la fecha límite del pago es el 20 de diciembre, día que concluirán su trabajo de manera oficial, ya que iniciarán su período vacacional, así como todas las instancias gubernamentales, sin embargo, aclaró que del 21 de diciembre del presente año, al cuatro de enero del 2012, estarán realizando guardias en las oficinas, por lo que informó a los empleados que no reciban su pago del aguinaldo para que acudan en esas fechas a recibir alguna asesoría.

El funcionario concluyó declarando que todo aquel empleado que tenga más de un mes laborando en alguna empresa, podrá beneficiarse con la parte proporcional de acuerdo al propietario y lo que indica la Ley Federal del Trabajo, detallando que para estimar cuando deberán de recibir de pago, podrán realizar el ejercicio que explicó, consiste en multiplicar el salario diario por 15 (asumiendo que el pago es quincenal, semanal o mensual), resultado que deberá de dividirse por 365 (días del año), dando un resultado que deberá de ser multiplicado por el número de días trabajados, arrojando el total estimado del pago que podrían recibir por el concepto del aguinaldo, concluyó.

Fuente: Por Esto!