Capacita IQM a hombres y mujeres

El Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM), concluyó cursos de carpintería y electricidad en el municipio de Cozumel beneficiando a 27 mujeres y hombres con el objetivo de capacitarlos para el trabajo, empleo y autoempleo, indicó Lizbeth Gamboa Song, directora general del Instituto.

Asimismo, dijo que los cursos se llevaron a cabo a través de la Dirección de Capacitación y Desarrollo Económico del IQM, en coordinación con el Servicio Estatal de Empleo y Capacitación para el Trabajo (Seecat) y el Programa de Becas a la Capacitación para el Trabajo (Bécate).

Añadió que durante la capacitación los beneficiarios adquirieron conocimientos básicos y técnicas en los campos productivos de carpintería y electricidad, eso permitirá que se incorporen al mercado laboral para obtener ingresos que los ayudaran a fortalecer su economía familiar.

Finalmente, dijo que es de suma importancia que la capacitación y el fomento al autoempleo vayan de la mano, porque así se pueden lograr mejores estándares de vida para los quintanarroenses, cumpliendo con el compromiso del Gobierno del Estado llevar beneficios para todos.

Fuente: El Quintanarroense

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Sin lana para autoempleo

Con el inicio de la temporada baja la afluencia de personas sin empleo incrementó en las oficinas de la Dirección de Trabajo Municipal, por lo que esperan que en breve se pueda obtener el recurso federal para implementar el programa de autoempleo.

Angélica Contreras Medina, subdirectora de Trabajo en Cozumel, informó actualmente están apoyando a los desempleados mediante el programa Bécate que opera con recursos federales, sin embargo, existen subprogramas que no han podido activar como el del autoempleo.

Detalló que el programa Bécate opera otros tres subprogramas que son: Capacitación para la Práctica Laboral (CPL), Autoempleo y Capacitación Mixta, sin embargo, hasta el momento solamente se han obtenidos los recursos del primero.

A pesar de ello, dijo que mediante el CPL se han canalizado a 100 personas a diferentes centros laborales donde tomarán capacitación teórica una vez a la semana y el resto de ella reforzarán sus conocimientos mediante la práctica.

Estas becas tienen una duración entre 45 días y dos meses y los becarios obtienen un pago en promedio de dos salarios mínimos al día, esto, dependiendo del rubro en el que se encuentren como puericultura, inglés conversacional y calidad en el servicio, u otros que también opera esta dependencia.

La funcionaria aseguró que en próximos días deberá definirse si será otorgado el recursos para el programa Automepleo, ya que con este podrían beneficiar a más personas ante el despido masivo o descansos solidarios que se gestó en los hoteles a causa de la temporada baja.

Comentó que la apertura de los dos centros de autoservicio de una cadena internacional y de una tienda departamental en la Isla generó cientos de empleos, lo cual ha servido para que las personas que perdieron el suyo en centros laborales turísticos tengan opciones de trabajo.

fuente: Diario de Quintana Roo

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Firman convenio para cursos del programa Bécate

El gobierno municipal de Cozumel y la Secretaría de Trabajo y Prevención Social (STyPS), signaron convenio de colaboración para trabajar de manera coordinada en los cursos del programa Bécate 2011, que con una inversión de cien mil pesos, provenientes de la Federación y Estado, beneficiará este año a 50 ciudadanos que recibirán capacitación en los cursos de electricidad y carpintería.

En representación del alcalde, Aurelio Joaquín González, el subsecretario técnico de Desarrollo Humano, Víctor Hugo Venegas Molina, dijo que a través de este convenio se trabajará de manera conjunta con esta dependencia en proporcionar capacitación a través de dos cursos que ayudarán a desarrollar las habilidades de los cozumeleños que buscan una mejor calidad de vida.

El funcionario destacó que estos cursos los impartirá personal del Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM), delegación Cozumel, comentando que en total son 50 personas las que durante un mes recibirán capacitación profesional, que al final recibirán una constancia y becas de estímulos económicos, mediante una inversión es de cien mil pesos provenientes de los gobiernos federal y estatal.

Seguidamente, Venegas Molina dio por inaugurado el programa de capacitación, no sin antes señalar que el desarrollo social integral de una comunidad se consigue al realizar políticas públicas y acciones que satisfagan las necesidades de la ciudadanía en todos los sectores.

Por su parte, el titular de la STyPS, Eduardo Ovando Martínez, aseguró que: "los tres órdenes de gobierno llevan a cabo esfuerzos continuos para impulsar programas de capacitación dirigidos a los quintanarroenses que están en edad de trabajar y con la posibilidad de contar con un ingreso para el sustento diario", tras lo cual reconoció la labor del alcalde por su trabajo constante en busca de recursos para beneficio de la gente.

"La capacitación genera empleo y con ello una calidad de vida, nosotros vamos a ser vigilantes de que los recursos se apliquen de manera transparente y conforme a las metas", aseguró el funcionario estatal, quien refrendó el apoyo para seguir colaborando conjuntamente con el gobierno municipal y brindar capacitación a los habitantes que quieran crecer en el ámbito laboral.

Fuente: Novedades de quintana Roo

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