Trabajo indeseable el de policía

Se reunió el director de Seguridad Pública, Eduardo Gutiérrez Sánchez, ante regidores para explicar la actualidad de la seguridad en Cozumel. En esta reunión se desprendió que la falta de patrullas y cubrir las plazas vacantes en Seguridad Pública, son los dos puntos esenciales que se tienen que cumplir para un mejor servicio a la población.

Este martes a las 11 de la mañana, se llevó a cabo esta reunión entre el titular de la policía municipal, y Luis Fernando Marrufo Martín, presidente de la Comisión de Seguridad Pública, Violeta Zetina González, Elisa Zavala, Raquel Pérez Mac, y Francisco Reyes Novelo, para exponerles su punto de vista de la actualidad que guarda la seguridad en Cozumel.

Al concluir la sesión, Luis Fernando Marrufo Martín no consideró llamar a la reunión una comparecencia, “sino una junta informativa para eficientar el trabajo que se hace en materia de seguridad en el municipio, aunque debemos tomar en cuenta que él (Eduardo Gutiérrez Sánchez) está trabajando con el material que le dan, o sea las patrullas (insinuando que son escasas), y ya tomamos cartas en el asunto y vamos a platicarlo con el presidente municipal (Aurelio Joaquín González) y el tesorero (Edwin Argüelles González)”.

Al cuestionarle acerca de su percepción en materia de seguridad preventiva en Cozumel, expuso que “no podemos tapar el sol con un dedo, es de todos conocido que ha habido un incremento en los robos a casa habitación, pero lo conlleva la situación económica que viene padeciendo la isla, hay personas que delinquen por eso, y se le pidió al capitán mayor vigilancia y él nos pidió también que lo apoyemos con las 12 patrullas que están inservibles, y vamos a ver de qué manera se puede agilizar esto para darle las herramientas a él”.

En relación a que estas unidades están descompuestas desde hace meses y tiradas cerca del taller mecánico, dijo “es de todos sabido, es por falta de recursos y por la burocracia que hay en el ayuntamiento, y nos comprometimos con él para darle seguimiento a fin de repararlas todas para que se sumen a las 25 que tenemos”.

Finalizó diciendo que hay 33 vacantes en Seguridad Pública que a la fecha no han sido cubiertas, y que se trabajará para completarlas.

Fuente: Por Esto!

Read More

Se solicitan 22 policías

Con base a las estrategias que lleva a cabo el gobierno municipal que encabeza Aurelio Joaquín González para fortalecer la seguridad de la Isla y sus habitantes, ya se busca remplazar a 22 elementos que fueron dados de baja en el 2011, por igual número de policías profesionales surgidos de la Academia Municipal, al tiempo que se trabaja en la actualización del Reglamento de Policía y Buen Gobierno. El presidente municipal, Aurelio Joaquín González, dijo que la premisa desde el inicio de su gobierno ha sido siempre “organizar a la policía para que el comisario de la corporación pueda seguir aportando buenos resultados en materia de seguridad para, beneficio de los habitantes y turistas que se encuentran dentro de la Isla.

Es por ello que se han aplicado varios filtros de confianza con la ayuda de personal especializado y en su momento fueron avalados por la Guarnición Militar destacamentada en Cozumel, para poder dar la certeza que se requiere en los resultados”.

El Edil recordó que con el apoyo del comisario de Seguridad Pública, Eduardo Isidro Gutiérrez Sánchez, se determinó que uno de los filtros aplicados para limpiar la corporación policiaca de malos elementos, fue el examen de confianza realizado mediante las pruebas toxicológicas y del polígrafo.

Asimismo de las visitas socioeconómicas para verificar que la calidad de vida de los elementos, es decir verificar que sus gastos concuerden con los ingresos que perciben por parte del Ayuntamiento y con ello estar seguros que no están teniendo ingresos de dudosa procedencia.

En este sentido y en lo que va de la presente administración, se ha detenido a tres elementos que en complicidad con la delincuencia, se encontraban amenazando la paz y tranquilidad de la población, por lo que de inmediato fueron dados de baja y puestos a disposición de las autoridades competentes, esto para evitar que el resto de la corporación se vea afectada, principalmente los elementos que se entregan por completo a su trabajo.

Joaquín González mencionó que para continuar fortaleciendo la seguridad en Cozumel, la administración municipal se encuentra formulando el Reglamento de Policía y Buen Gobierno para dejar de usar el obsoleto Bando de Policía y Buen Gobierno que desde hace más de diez años no ha sufrido modificación alguna, que por consecuencia ha quedado rezagado ante las necesidades de la policía municipal y la población misma.

El presidente municipal mencionó que se está afinando detalles para implementar un programa para fomentar entre los alumnos la cultura de la denuncia a través del numero de emergencia 066, en el cual se dará indicaciones a los jóvenes sobre la forma oficial de cómo reportar y denunciar algún hecho delictivo y de esta manera se pueda llevar adecuadamente el proceso legal para evitar que por falta de una denuncia bien integrada, queden impune.

Finalmente, destacó su firme convicción que durante su administración habrá cero tolerancia a los delincuentes y elementos que no cumplan con el compromiso pactado con la ciudadanía de garantizar su seguridad y ejemplo de ello ha sido la baja de los malos elementos.

Fuente: Diario de Quintana Roo

Read More

Se requieren 30 policías

La Policía Municipal tiene proyectos importantes para el 2012, los cuales se plantean realizar con la aportación del Subsidio para la Seguridad Pública de los Municipios (Subsemun), que se tiene considerado para Cozumel. El comisario de Seguridad Pública, Eduardo Isidro Gutiérrez Sánchez, dijo que para el 2012 hay metas por cumplir que se irán realizando poco a poco conforme vaya avanzando el nuevo año, teniendo como uno de los proyectos el reclutamiento de personal para cubrir las vacantes existentes en la corporación.

Contrataciones que se realizaran en base al reglamento de Profesionalización de Carrera en lo que se refiere a los requisitos para poder ingresar a la corporación policiaca, en donde intervendrá dos comisiones del municipio, para darle la veracidad en la selección del personal, con esto se tendría la transparencia que se requiere para formar parte de Seguridad Pública.

El funcionario policíaco mencionó que otro de los proyectos que se tiene pendiente y se retomara en el 2012, será la apertura del quinto sector que abarcaría las nuevas colonias que están por el lado oriental, como son Nueva Generación, Magisterio, Mira Flores, Félix González Canto y Altamar.

Colonias que aún siguen creciendo, por lo que se requiere mayor vigilancia de manera preventiva, necesitando ya un sector para que se pueda desplegar el servicio de seguridad cuando se requiera de algún tipo de auxilio en las áreas antes mencionadas, contando en estos momentos con una unidad permanente en esos lugares, pero se requiere de un numero mayor de patrullas y de personal.

Gutiérrez Sánchez indicó que también se tiene el proyecto de la realización de la caseta de vigilancia que estaría en el quinto sector, dentro de un parque de alguna de las colonias antes mencionadas, en donde se estudiara si de igual manera se necesita de la construcción de un número mayor de casetas, pero para ello se tiene que contratar a personal, dotación de más patrullas y la infraestructura para efectuar el proyecto.

En la actualidad Seguridad Pública requiere de 30 elementos aproximadamente para poder cubrir las vacantes con las que cuenta y que son necesarios para cubrir los servicios que tienen a su cargo, por lo que para poder conformar el quinto sector se necesitaría una cantidad igual de policías.

Por lo que se buscará de la misma forma poder dotar a la corporación de armamento, uniformes, equipos, patrullas y todos los artículos que se requieren para garantizar la seguridad en la Isla, mismos que se pueden adquirir a través del fondo del Subsemun.

Fuente: Diario de Quintana Roo

Read More

Polis mayorcitos iran al retiro

Retirarán a policías de más de 50 años de edad, porque las reglas del Subsemun estipulan que únicamente deben trabajar en las corporaciones policíacas elementos de menor edad a la mencionada.

Miguel Marchán Valdez, director de la Academia de Policía del Estado, mencionó en conferencia de prensa que siguiendo los lineamientos del programa federal denominado Subsidio para la Seguridad Pública de los Municipios (Subsemun), “a partir del 2013 no vamos a poder tener gente mayores de 50 años en las corporaciones policíacas. Eso ya está por decreto, tampoco vamos a poder tener gente que no cuente con el bachillerato concluido”.

Al cuestionarle qué pasará con toda esa gente que, de acuerdo con los datos proporcionados en Cozumel, suman el 20 por ciento de los aproximadamente 435 agentes, dijo: “Me imagino que las autoridades municipales tendrán que verlo, los ubican a otras dependencias y captar gente nueva con nivel de estudios de bachillerato, porque eso lo está exigiendo el Subsemun para que puedan seguir dando el subsidio a los municipios”.

Aunque al preguntarle si estos lineamientos de no tener gente de más de 50 años en la corporación alcanzaría a los mandos medios y altos de la Dirección de Seguridad Pública y Tránsito, mencionó con cierta inseguridad, “ahí es cuestión del presidente municipal, mandos altos no entran, según la preparación y el nivel que tengan”.

En el caso de los llamados poli abuelitos, como se les denomina a los agentes de la tercera edad que controlan el tráfico afuera de la escuelas públicas, Eduardo Gutiérrez Sánchez, director de la policía municipal, dijo que es un programa que se paga con recursos propios del ayuntamiento, y no están reconocidos en ningún subsidio, lo que quiere decir que con ellos no habrá ninguna alteración.

Comentó seguidamente que uno de los candados establecidos recientemente dentro del Reglamento Profesional de Carrera de la Policía en el municipio de Cozumel es que la edad límite para ingresar a las filas de esta corporación es de 18 años mínimo y 25 años como máximo, para aprovechar las capacidades del elemento y en caso de no cumplir los lineamientos, podrían haber sanciones al ayuntamiento.

Fuente: Por Esto!

Read More

“Candados” para aspirantes a policías

Salió publicado en el Periódico Oficial del Estado, el Reglamento de Servicio Profesional de Carrera de la Policía en Cozumel, al cual se le colocaron seis candados para los nuevos elementos, además de la inclusión de los lineamientos que regirán a la corporación municipal a partir de ahora, informa Eduardo Isidro Gutiérrez Sánchez, director de Seguridad Pública y Tránsito.

Dicho reglamento fue aprobado con anterioridad por el actual cabildo cozumeleño, posteriormente el Congreso del Estado de Quintana Roo dio su venia y decide publicarlo en el Periódico Oficial el pasado 27 de septiembre en el tomo tres, número 72 extraordinario, de la octava época.

Este reglamento regirá a la Dirección de Seguridad Pública en los rubros de administración, reclutamiento, y códigos de conducta de los elementos, al cual se le colocaron seis candados para los agentes de nuevo ingreso, que consta de hacer obligatoria la cartilla liberada militar del Servicio Militar Nacional (SMN), examen antidoping, antecedentes no penales, no traer tatuajes en el cuerpo, edad minima de 18 años y edad máxima de 25 años, y contar con el certificado de bachillerato, menciona el jefe policíaco.

En la explicación, hizo notar que para contratar nuevos elementos tendrán que presentar los requisitos antes descritos, aunado a que es necesario que aprueben las evaluaciones de confianza que les apliquen, para poder formar parte de la corporación con el rango de agentes y con un sueldo que quedó estipulado según los lineamientos del Subsidio para la Seguridad Pública de los Municipios (Subsemun), que a decir del funcionario el objetivo primordial es que la labor de policía sea considerada profesionalizada y no se considere como una bolsa de trabajo.

En el Instituto de Profesionalización de la policía se impartirán los cursos básicos para los agentes que beben tener en su expediente 800 horas de adiestramiento, todo ello en coordinación con la Academia Estatal de Policía a cargo del comandante Miguel Marchán.

Fuente: Por Esto!

Read More