Noticias de Cozumel

Las notas locales de los principales periódicos del estado en un solo lugar.

Noticias de Cozumel

Notas locales de los principales periódicos del estado en un solo lugar.

Noticias de Cozumel

Notas locales de los principales periódicos del estado en un solo lugar.

Noticias de Cozumel

Notas locales de los principales periódicos del estado en un solo lugar.

Noticias de Cozumel

Notas locales de los principales periódicos del estado en un solo lugar.

Mostrando entradas con la etiqueta bolsa de trabajo. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta bolsa de trabajo. Mostrar todas las entradas

11 de julio de 2012

Impulsan empleo digno en la isla

La Dirección del Trabajo en Cozumel, continúa con el impulso a la entrada de empresas innovadoras a la isla para generar empleos, donde los habitantes puedan ejercer de forma digna su labor.

En este sentido la empresa Office Max, se unió a la Dirección del Trabajo mediante la cual seleccionará su plantilla laboral, por medio de la difusión de sus vacantes y el otorgamiento de espacios para llevar a cabo dicho proceso de selección.

Así lo dio a conocer el Director de Trabajo del Municipio, Graciano Kauil Chan, al mencionar que una de las prioridades del Gobierno local es que la gente de la isla cuente con espacios dignos donde puedan ejercer su trabajo, a fin que obtengan buenos ingresos económicos y puedan sacar adelante a sus familias.

Refirió que desde el pasado siete de julio y hasta el once del mismo mes, la dirección que encabeza, por medio de la Bolsa de Trabajo, se encuentra seleccionado a los posibles candidatos para posteriormente transferirlos a entrevista con la Coordinadora de Recursos Humanos de la empresa, Victoria Bohorques Abundio, quien se encuentra en la isla en horario de nueve a una de la tarde, y de dos a cinco de la tarde, para reclutar a personas desempleadas para conformar la plantilla laboral.

En este sentido la coordinadora de Recursos Humanos de Office Max, dio a conocer que en este período se está atendiendo a los candidatos que podrían ocupar las catorce vacantes disponibles, entre gerente, subgerente, personal de ventas, personal de mostrador, cajeros y seguridad, entre otros.

Dijo que con el apoyo del Gobierno Municipal, a través de su Bolsa de Trabajo, se han atendido a al menos 40 solicitantes, los cuales serán notificados de los resultados el próximo 12 de julio.

Asimismo, refirió que la empresa comenzará a montar su mercancía el 25 de julio, para posteriormente abrir al público entre el 26 al 28 del mes; la tienda estará ubicada junto al supermercado MEGA, y contará con departamento de electrónica, papelería e internet, entre otros.

Fuente: Respuesta

3 de julio de 2012

Invitan a isleños a programa de empleo

Con la finalidad de apoyar a las empresas de la isla y al mismo tiempo a quienes buscan una plaza laboral, el Gobierno Municipal de Cozumel, a través de las Direcciones de Desarrollo Económico, del Trabajo y de Sistemas, continúa llevando a cabo el Sistema Municipal de Empleo y Capacitación (SIMEC), cuyos resultados reducen los costos y tiempo en el trámite de las contrataciones.

Así lo dio a conocer el director de Desarrollo Económico, Roberto Marín Flores, al explicar que SIMEC se encarga de recolectar todas las vacantes de los distintos sectores que conforman la economía de la isla, para exhibirlas en su página electrónica bolsadetrabajo@cozumel.gob.mx.

Además de orientar a los empleadores sobre el perfil que el trabajador debe tener, al mismo tiempo que verifica que quienes buscan empleo, que ya han enviado sus solicitudes, cubran los requisitos de acuerdo al área que estén solicitando, para posteriormente elaborar una carta de envió para informar a la empresa para que a su vez esta le dé prioridad en su contratación.


Abundó, que SIMEC ofrece tres servicios, que son: que las empresas pueden registrar sus vacantes de manera gratuita para apoyarlas con los candidatos aptos que puedan cubrirlas; publicación semanal de la bolsa de trabajo y la recepción de las solicitudes de quienes buscan empleo, a quienes se les da seguimiento hasta que alcancen su objetivo.

Dijo que para solicitar un empleo, deberán enviar su solicitud elaborada o curriculum vitae, copia de la credencial de elector, Curp, comprobante de domicilio y una fotografía al correo electrónico del SIMEC.

Marín Flores resaltó que con este sistema implementado por el Gobierno Municipal para cubrir las demandas de las empresas y los trabajadores, es posible detectar que en la Isla de Cozumel el nivel de desempleo es muy bajo, en comparación con otros lugares, puesto que las ofertas que emiten las empresas alcanzan cubrir la demanda de quienes requieren de un empleo.

Fuente: Respuesta

29 de mayo de 2012

Empleos, hasta para elegir

La Bolsa de Trabajo, adscrita a la Dirección de Desarrollo Económico, ha mantenido su cifra de vacantes semanales, permitiendo la misma oportunidad para que los desempleados puedan conseguir una fuente de ingresos y garanticen el bienestar de sus familias. Lorena Villanueva Yáñez, encargada de la Bolsa de Trabajo de dicha dependencia, explicó que este beneficio para los desempleados se ha conseguido gracias a la participación de empresas foráneas, las cuales se suman a las vacantes que ofrecen establecimientos de diversos giros comerciales de la ínsula.

Detalló que el martes de cada semana se publican de 30 a 40 vacantes, una cifra considerable que permite a los habitantes y foráneos obtener un empleo inmediatamente, ya que son más puestos los que se ofrecen que desempleados.

Como ejemplo de esto, la encargada de la Bolsa de Trabajo indicó que a la Dirección de Desarrollo Económico atiende de 8 a 10 personas cada semana, quienes acuden a la dependencia para que les den la oportunidad de ser enviados a alguna empresa para obtener un empleo.

De acuerdo a las capacidades que tengan los candidatos, son enviados a las empresas que ellos eligen, lo que ha permitido obtener buenos resultados, ya que se sacan citas para que los desempleados sean atendidos y muchos de ellos logran colocarse después de haber sido entrevistados.

La situación que se ha notado, según los datos otorgados por Lorena Villanueva Yáñez, es que las oportunidades de empleo existen, sin embargo, algunas personas no las aprovechan, ya que buscan un trabajo que se acomode a sus necesidades y por lo tanto están en constante consulta de la Bolsa de Trabajo.

Fuente: Diario de Quintana Roo

23 de septiembre de 2011

“Estéril” Bolsa de Trabajo

La Bolsa de Trabajo del Ayuntamiento ha estado atendiendo de 7 a 8 personas diariamente -durante este mes- que buscan trabajo para garantizar el bienestar de sus familias, sin embargo, ninguna ha sido canalizada a alguna empresa, debido a que no existen vacantes disponibles. Esta información la dio a conocer la encargada de la Bolsa de Trabajo del Ayuntamiento, Lorena Villanueva Yáñez, quien explicó que las grandes empresas de este municipio no están generando ningún empleo, lo que es un fuerte golpe para los habitantes que se encuentran sin trabajo y para los foráneos que están llegando en busca de mejores oportunidades.

Entre los desempleados se encuentran personas que recientemente egresaron de universidades, quienes a pesar de contar con la preparación requerida para ocupar un puesto en las empresas, no han logrado colocarse en ninguna, ya que no se están generando vacantes.

También, entre los solicitantes de empleo se encuentran personas foráneas, principalmente del Estado de Chiapas, quienes llegan a la Isla creyendo que tendrán mejores oportunidades que en su lugar de origen, pero al buscar una fuente de ingresos se están dando cuenta de la situación crítica que se vive en la Isla.
Lorena Villanueva Yáñez recordó que desde que inició este mes, las grandes empresas no han generado vacantes, las cuales inclusive han aplicado mecanismos para mantener su plantilla laboral, para evitar despidos que solamente causen daños en las familias cozumeleñas.

Agregó que los centros de hospedaje, por medio de sus representantes, han informado que habrá vacantes sólo hasta el mes de noviembre, mientras que los grandes supermercados únicamente están recibiendo solicitudes, sin tener las intenciones de contratar a alguien.

fuente: Diario de Quintana Roo

3 de enero de 2011

Con la bolsa de trabajo, el Ayuntamiento de Cozumel logró emplear de 400 hasta 600 personas

Con la bolsa de trabajo, el Ayuntamiento de Cozumel logró emplear de 400 hasta 600 personas, al ofrecer un aproximado de 700 vacantes a lo largo del 2010, las empresas que solicitaron personal fueron principalmente turísticas, entre hoteles y restaurantes. Olga Lorena Villanueva Yáñez, encargada de la Bolsa de Trabajo de la Secretaría Técnica y de Fomento Económico, explicó que por medio del programa que maneja el Ayuntamiento se mostraron las amplias oportunidades que tenían los desempleados, para obtener un trabajo y garantizar su bienestar y el de sus familias.
Detalló que al llegar los solicitantes a la planta alta del Palacio Municipal, donde se localiza la bolsa de trabajo, preguntaban sobre alguna vacante y de acuerdo al perfil de cada uno se les especificaba las empresas donde podían laborar, detallándoles los requisitos y documentación que debían llevar, además de concertar una entrevista de trabajo.
Villanueva Yáñez mencionó que la mayor cantidad de personas que fueron empleadas gracias al programa del Ayuntamiento, acudieron a empresas turísticas, principalmente centros de hospedaje y comercios con el giro de alimentos y bebidas, donde se ofrecieron más vacantes desde el mes de diciembre con la llegada de la temporada alta.
La funcionaria aseguró que actualmente es difícil buscar un empleo, sobre todo para las personas de la tercera edad, ya que las políticas que manejan las empresas los están dejando cada vez con menos oportunidades, debido a que se ha estado acortando la edad que se solicita para ocupar alguna vacante.
Al respecto, manifestó que en algunas empresas piden personas que tengan de 18 hasta 35 años de edad, pero en otras la situación se empeora para los desempleados, ya que solicitan personal que tenga de 18 hasta 28 años, sin darles la oportunidad a las personas que tengan más edad, como tampoco a los menores.

Fuente: Diario de Quintana Roo