Aunque podrían ser más de dos las personas involucradas en la filtración de información confidencial del ayuntamiento a las redes sociales, el caso podría quedar impune por la complejidad de la investigación, refirió Manuel Conrado Martínez, director municipal de Asuntos Internos, mientras que la titular de Recursos Humanos, Vanesa Gracia Aguilar, dijo que comenzando por su dependencia están abiertos a facilitar lo que sea necesario para resolver esta situación.
Luego de que el pasado miércoles se diera a conocer a través de este rotativo, así como en redes sociales, una lista en la que se revelaban los presuntos sueldos mensuales de diversos servidores públicos de la administración de Aurelio Joaquín González, se inició una investigación a través de Asuntos Internos, para poder dar con la identidad de quien sea responsable de la transmisión de dicha información, que además de no ser oficial, dicen cuenta con “datos alterados y erróneos”.
Así lo reconoció Conrado Martínez, quien confirmó que “se ha iniciado una investigación por filtración de información confidencial alterada, ya que así lo solicitó el munícipe”, agregando que si bien es cierto, dicha publicación a través de las redes sociales “no es información oficial”, aceptó que “hay datos importantes que se refieren en esa lista y que coinciden con información que debe de ser manejada de manera fidedigna”.
El encargado de los Asuntos Internos indicó que aunque “sospechen” de una persona relacionada con cuestiones de sistemas y cómputo, eso no lo hace culpable, ya que dejó en claro que “pudiera haber más personas relacionadas de otras direcciones a las que se han señalado de manera inicial, ya que solamente tres personas tienen acceso a dicha información como lo es la Tesorería, Recursos Humanos y Oficialía Mayor”, afirmó, al tiempo en que dijo que en caso de no poder tener las pruebas necesarias, no pudiera procederse de manera legal contra el o los responsables, pero que sería el alcalde Joaquín González quien podría determinar la sanción correspondiente que podría causar una baja inmediata.
Por su parte la directora de Recursos Humanos, Vanesa Gracia Aguilar, refirió que “en esta dependencia, también estamos investigando, aunque tengo la confianza en mi personal, ya que hay gente que ha trabajado desde hace más de 15 años en el manejo de información confidencial y jamás se ha filtrado algún tipo de información”.
En conferencia de prensa el pasado miércoles, el alcalde confirmó ante los medios de comunicación que la lista no es oficial, por lo tanto la consideraba como apócrifa, aunque también reconoció que algunos datos y cantidades sí eran reales, como el salario que él mismo percibe, al igual que el secretario general –Alberto Martín Azueta– entre otros. Al respecto la directora de Recursos Humanos dijo que “así como hay datos reales en esa lista, también hay como 28 personas que ya no están laborando en la administración, por lo tanto no es cien por ciento real, ni oficial esa lista”, indicó.
Asimismo reconoció respecto a lo que declaró el alcalde en cuanto a los cuatro aviadores que se detectaron en la dirección de Zofemat, detallando que “se ubicó a cuatro personas entre las que se encontró a una persona que percibía cerca de 19 mil pesos quincenales y ya se está investigando en cada una de las dependencias, ya que hasta al inicio de la administración se dio de baja a cerca de 40 personas registradas como aviadoras”.
Concluyó el tema de las recontrataciones aclarando que “no se afectará a los sindicalizados, policías y bomberos, pero respecto a las recontrataciones, se deberá de analizar con el comité que está integrado por la oficial mayor, el tesorero municipal, el contralor y el secretario general, además del visto bueno del alcalde”, finalizó.
Fuente: Por Esto!
14 de septiembre de 2012
Datos reales unos, otros no
viernes, septiembre 14, 2012
asuntos internos, ayuntamiento de cozumel, pago de nomina, recursos humanos
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