Pese a que este jueves se cubrió el pago de una de las dos quincenas que adeuda la administración municipal a sus más de mil empleados de confianza, la directora de Recursos Humanos del municipio, Genny Vanesa Gracia Aguilar, aseguró que conjuntamente con la Oficial Mayor, intensificarán la inspección de manera personal en cada dependencia, a fin de corroborar que “no aparezcan más aviadores en las listas de las 42 direcciones”.
Como se recordará, cerca de mil 900 empleados conforman la nómina del gobierno municipal, de los cuales, 312 son sindicalizados y el resto son empleados de confianza, sin embargo, luego de manifestaciones y negociaciones se fue cubriendo el pago salarial de manera puntual a los sindicalizados, no así a los trabajadores de confianza, a quienes se les pidió que “apoyaran con la espera”, aunque en otras versiones se les invitó a los que no estuvieran conformes con retirarse, ya que las puertas estaban abiertas para todo aquel que quisiera irse.
Entre adecuaciones y con el interés del tesorero municipal, Edwin Argüelles González, así como del presidente municipal, Aurelio Joaquín González, se buscaron estrategias para poder cubrir el pago de las nóminas atrasadas a los trabajadores, restando dos quincenas por cubrir, la correspondiente al 30 de septiembre y la del 15 de octubre.
Por ello, poco más de mil empleados de todas las categorías fueron informados de que este jueves se les cubría el pago correspondiente a la quincena del 30 de septiembre, situación que confirmó la directora de Recursos Humanos, Genny Vanesa Gracia Aguilar, quien dijo que “probablemente el viernes –sin confirmar si este 19 de octubre o el viernes 26 del corriente-, se estaría cubriendo el pago de la única quincena atrasada, ya que presuntamente con eso, se pondría al día el municipio con los trabajadores.
Al cuestionar a Gracia Aguilar sobre si tenía conocimiento de que haya más aviadores dentro de la nómina municipal, ésta dijo que “se está trabajando de manera conjunta con la Oficial Mayor –Marilyn Rodríguez Marrufo-, de manera minuciosa y personal, ya que estuvimos recorriendo el 30 por ciento de las dependencias, pero estamos dejando las más grandes para el final, así como las oficinas externas, ya que pudieran haber ciertos aspectos de los que no nos percatamos”, comentó.
Asimismo la funcionaria de Recursos Humanos reconoció que sí existen empleados “comisionados” a otras áreas, pero solamente son comisiones para empleadas como secretarias a escuelas, sin embargo, cuestionándola sobre los empleados que están realizando “tareas” a jornadas sociales, dijo que en algunas ocasiones sí se les ha solicitado, pero que normalmente se registran esas acciones en los fines de semana para evitar que choquen los horarios laborales.
Fuente: Por Esto!
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Como se recordará, cerca de mil 900 empleados conforman la nómina del gobierno municipal, de los cuales, 312 son sindicalizados y el resto son empleados de confianza, sin embargo, luego de manifestaciones y negociaciones se fue cubriendo el pago salarial de manera puntual a los sindicalizados, no así a los trabajadores de confianza, a quienes se les pidió que “apoyaran con la espera”, aunque en otras versiones se les invitó a los que no estuvieran conformes con retirarse, ya que las puertas estaban abiertas para todo aquel que quisiera irse.
Entre adecuaciones y con el interés del tesorero municipal, Edwin Argüelles González, así como del presidente municipal, Aurelio Joaquín González, se buscaron estrategias para poder cubrir el pago de las nóminas atrasadas a los trabajadores, restando dos quincenas por cubrir, la correspondiente al 30 de septiembre y la del 15 de octubre.
Por ello, poco más de mil empleados de todas las categorías fueron informados de que este jueves se les cubría el pago correspondiente a la quincena del 30 de septiembre, situación que confirmó la directora de Recursos Humanos, Genny Vanesa Gracia Aguilar, quien dijo que “probablemente el viernes –sin confirmar si este 19 de octubre o el viernes 26 del corriente-, se estaría cubriendo el pago de la única quincena atrasada, ya que presuntamente con eso, se pondría al día el municipio con los trabajadores.
Al cuestionar a Gracia Aguilar sobre si tenía conocimiento de que haya más aviadores dentro de la nómina municipal, ésta dijo que “se está trabajando de manera conjunta con la Oficial Mayor –Marilyn Rodríguez Marrufo-, de manera minuciosa y personal, ya que estuvimos recorriendo el 30 por ciento de las dependencias, pero estamos dejando las más grandes para el final, así como las oficinas externas, ya que pudieran haber ciertos aspectos de los que no nos percatamos”, comentó.
Asimismo la funcionaria de Recursos Humanos reconoció que sí existen empleados “comisionados” a otras áreas, pero solamente son comisiones para empleadas como secretarias a escuelas, sin embargo, cuestionándola sobre los empleados que están realizando “tareas” a jornadas sociales, dijo que en algunas ocasiones sí se les ha solicitado, pero que normalmente se registran esas acciones en los fines de semana para evitar que choquen los horarios laborales.
Fuente: Por Esto!
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