Depuran la nómina de los aviadores

La directora de Recursos Humanos de la Comuna, Vanesa Gracia Aguilar informó que para reducir el gasto en nómina, desde el 15 de julio a la fecha, se han dado de baja a un total de 26 colaboradores, 18 fueron por renuncia voluntaria y 8 por acumulación de actas administrativas, asimismo señaló que existen 112 candidatos para ser separados de sus cargos.

Edwin Argüelles González, Tesorero de la Comuna dio a conocer que con respecto a la nomina, el ayuntamiento desembolsa de 17 a 18 millones de pesos mensuales, cuyo monto contempla sueldo base, vales de despensa, bonos y cualquier otro tipo de estímulos que se le ofrece a los más de mil 400 empleados que conforman la plantilla laboral.

A pesar que las autoridades no quieren reconocerlo, se sabe que de los mil 400 empleados existen al menos de 200 a 300 empleados que no trabajan y algunos solo acuden a firmar su entrada, y se la pasan todo el día paseando por los pasillos del palacio, sin embargo si son puntuales en hacer fila en la dirección de Egresos para cobrar su respectiva quincena.

El pasado primero de mayo, el edil cozumeleño Aurelio Joaquín González anunció que se darán de baja a 500 empleados para reducir la nómina, sin embargo hasta el día de hoy, la propia directora de recursos humanos Vanesa Gracia Aguilar, informó que solo se han dado de baja a 26 colaboradores, y que existen 112 en la mira, para ser separados de sus cargos.

Gracia Aguilar, agregó que de los 26 colaboradores que dejaron de trabajar para la comuna 18 fueron por renuncia voluntaria y 8 personas fueron cesadas, ya que en su expediente contaban con varias actas administrativas, en su mayoría por no cumplir su horario y por infringir el reglamento interno.

Fuente: Respuesta