14 de julio de 2010

Aprueban modificación del Programa de Inversión Anual

En la Quincuagésima Cuarta Sesión Ordinaria de Cabildo, que se efectuó la mañana de este martes, 13 de julio, los ediles cozumeleños aprobaron por unanimidad la modificación del Programa de Inversión Anual 2010, para el desarrollo del proyecto integral “Cozumel, cultura de paz y desarrollo sustentable” y la aceptación en donación simple y gratuita de un vehículo que será destinado a la corporación policiaca de la Isla.

El primer punto que se puso a consideración del cuerpo colegiado, fue la propuesta hecha por el Ejecutivo Local, Juan Carlos González Hernández, para que el proyecto “Cozumel, cultura de paz y desarrollo sustentable”, sea aprobado e incluido en el Programa de Inversión Anual 2010, con la finalidad de generar dinámicas locales que apunten a un desarrollo sostenible en beneficio de la comunidad.

Este proyecto se basa en la desarrollo y ejecución de cuatro componentes, entre los que destacan “Cultura de Paz y desarrollo sostenible”, “Patrimonio natural y cultural”, “Educación para todos” y “Desarrollo y turismo sustentable”, que basan su objetivo en la aplicación de acciones integrales en torno a las temáticas que promueve la Organización de las Naciones Unidas para la Ciencia, Educación y Cultura (UNESCO).

De la misma manera, los regidores autorizaron la aceptación en donación simple y gratuita, de un vehículo marca Suzuki, tipo cuatrimotor, color azul, modelo 2009, edición limitada, a la dirección de Seguridad Pública, Tránsito, Turística y Policía Montada, así como diversas licencias de funcionamiento, cambio de uso y destino de suelo, presentadas por el regidor y presidente de la Comisión de Desarrollo Urbano, Manuel Quijano Gutiérrez.

Durante la sesión, el Síndico Municipal, Manuel Gurrigutia Barrientos, presentó a los concejales un informe detallado de los asuntos jurídicos, en los que ha figurado como representante legal del Ayuntamiento de Cozumel, principalmente en direcciones que así lo han requerido como Asuntos Jurídicos, Recursos Humanos, así como Fiscalización y Rezago, donde a cada caso se le dio puntal seguimiento.

Fuente: El Quintanarroense

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